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パイメトリクス(pymetrics)とは?

パイメトリクスとは、社会性や認知および行動の特性を測るゲーム形式のツールです。JPモルガンでは、履歴書では測れないあなたの真の特性や仕事の適性を知るため、採用プロセスの中でパイメトリクスを用います。

20-30分ほどで完了できる12個のゲームを行うことで、楽しみながらあなたの特性を知ることができます。

どのようなものか?

心配はありません。これはテストではありません!事前の準備は必要なく、間違った回答というものもありません。あなたのことを、より深く理解するためのツールです。(そして、このプロセスを通じてあなたが自分自身について何か知ることができたら幸いです。)エントリーシートを補足するもの、あなたの就職活動を少しだけ後押しするものと考えてください。  

私たちが知りたいのは、問題に対する具体的な解決法を見出せるかではなく、あなたが問題に対してどのようにアプローチするかという点です。そして、パイメトリクスはプロセスのほんの一部に過ぎません。採用を決定する際には、対面面接やビデオ面接等も引き続きプロセスに含まれます。

みなさんにはどのようなメリットがあるのか?

適切なキャリアパスを見つけることは非常に難しいです。パイメトリクス・ゲームを行うと、詳細な特性レポートが送付されます。ご自身の才能やスキルを知ることは、きっと役に立つはずです。

よくある質問

応募プロセスの一環としてゲームをする






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