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選考プロセスの第一歩は、応募部門へのアプリケーション・フォームの提出です。簡易スクリーニングのうえ、録画面接のご案内をお送りします。録画面接での選考後、対面の面接に進みます。

選考プロセス中に役立ついくつかのヒントをお教えします。

アプリケーション・フォームの入力

アプリケーション・フォームは皆さんのバックグラウンドを伝えるための大切なツールであり、選考プロセスで大きな役割を果たします。以下の点に気をつけて入力しましょう。

 

自分のスキルや能力をよく考えましょう

自信のある特性(自己規律、協調性、細かい点に注意を払えるなど)を具体的に表現しましょう。

志望部門を理解しましょう

採用部門の情報や職務の説明を注意深く読み、それらに合う経験やスキルを強調しましょう。

簡潔にまとめましょう

簡潔さが重要です。細かい内容を盛り込み過ぎないように注意しましょう。

誰かにチェックしてもらいましょう

信頼できる友人、家族やアドバイザーに読みやすいかどうかチェックしてもらいましょう。

最終チェックをしましょう

タイプミスや文法の誤りがないことを最後にもう一度確認しましょう。特にメールアドレスが間違っていると、次のアクションを行うためのメールが皆さんのお手元に届きません。選考を進めることができなくなるので、よく注意してください。

Attending an Interview

Interviews can be nerve-racking. Here's how you can set yourself up for success.

 

Research and rehearse. Stay up to date on the news, both general and firm-specific, so you can speak from a place of knowledge and confidence. Mock interviews with friends or family can help you practice your responses. Have specific examples of your previous experience that reflect the competencies of the opportunity you are applying for.

Prepare questions for our team. The interview is an opportunity for you to learn more about JPMorgan Chase and the role you are applying to.

Plan your environment. For virtual or phone interviews, test technology and connection prior to your interview to avoid any last-minute technical difficulties. And make sure you take the interview from a quiet, uninterrupted area.

Remember interview etiquette. No matter the format, be on time, dress appropriately and conduct yourself in a professional manner. Send a thank you note to your interviewer(s) expressing your continued excitement for the opportunity.

録画面接に臨む

アプリケーション・フォームでは見ることができない現実の皆さんを知るために録画面接を行います。HireVue(面接ツール)で動画を記録するためのリンクをお送りします。

皆さんの学術的経験や専門的経験をより良く理解するために、能力 状況、専門、行動などに関する質問をします。いくつかの例をご紹介します。





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