A. Nomura

Wholesale Payments

 ホールセールペイメント部門 アソシエイト　野村明子

バックグラウンドについて教えてください。J.P.モルガンに応募したきっかけは？

国内の大学で経済学を専攻していましたが、父親がタイで仕事をしていた影響から在学中に現地の大学に交換留学をしました。多様なバックグラウンドを持つ学生と一緒に生活・勉強することがとても楽しく、将来は国際色豊かな職場環境で働きたいと思い、就職活動は外資系企業を中心に行っていました。数ある外資系企業の中でJ.P.モルガンを選んだのは、個人の積極性を尊重し、自分が挑戦しようとしていることに対し後押ししてくれる社員が多い会社だと感じたからです。入社してからもそれは常に感じていて、やる気のある人・向上心の強い人にとってはとても働きがいのある職場だと思います。

現在の業務について教えてください。

現在はホールセールペイメント本部トレジャリーサービス金融法人営業部に在籍しています。ホールセールペイメント本部では、銀行の主要業務である預金、為替業務等をはじめとした金融サービスを事業法人、金融法人、公的機関に提供しています。企業のクロスボーダー取引を円滑に進めるために、効率的な資金管理や決済手法、為替サービスをご提案しています。世界中の多くの貿易取引が米ドル建で行われていますが、J.P.モルガンの米ドル決済におけるマーケットシェアは世界屈指です。みなさんが新聞などで目にする国際取引の裏側にはもしかするとJ.P.モルガンのプラットフォームが使われているかもしれません。

一日の仕事の流れを教えていただけますか？

現在は在宅勤務が中心で、お客様先への訪問がある際など必要に応じてオフィスに出社しています。朝はまず、夜間に欧州やNYのチームから受け取ったメールや、その日予定されているミーティングを確認し、チームの朝礼に参加します。朝礼では進行中の案件の進捗状況やその他の社内連絡事項をチームで共有し、日中はお客様とのテレビ会議に参加したり、電話照会に対応しながら、社内稟議資料やお客様への提案資料の作成をします。また必要に応じて海外拠点のチームとミーティングを設定し、提案内容について意見をもらったり、商品導入に向けた詳細なスケジュールのすり合わせなども行っています。

J.P.モルガンのカルチャーについて教えてください。

社員の長期的なキャリア形成を支援する風土、体制が整っていると感じます。私は、新卒入社時はオペレーションズ部門に所属し、３年間証券会社側で株式決済業務に従事していました。その後、社内公募制度を活用して現在の部署に異動しました。取り扱う商品も職種も前職と全く異なっていましたが、親身になって教えてくれる先輩や優秀な後輩、挑戦する機会を与えてくれる上司に恵まれ、これまで沢山の貴重な営業経験を積んでくることができました。

どんな時に会社からのサポートを感じますか？

J.P.モルガンは多様性をとても尊重しています。その特徴の一つとして、女性のキャリアを推進する為の社内コミュニティがあり、イベントの開催を通して、社員が家事・育児・介護等と仕事を両立する為にどう工夫しているのか体験談を共有したり社内の支援体制の紹介などを行っています。私自身、間もなく出産休暇に入るのですが、職場復帰した際も、子育てをしながら営業職を続けられるよう、上司、チームのメンバーがとても柔軟に対応してくれており、恵まれた環境にいるなと感じています。

スキルを伸ばし、成長し続けるために気をつけていることはありますか？

社員のスキルアップをサポートするための研修制度が充実しています。新入社員には金融商品の基礎をつけるための海外研修が準備されていたり、専門知識を深めたい社員には会社が外部試験の費用を負担してくれる制度もあります。私も制度を利用して、金融犯罪対策規制に関する国際資格を取得することができました。

これまでに会社から受けた報奨や特典があれば教えてください。

Peer-to-Peer Recognition というプログラムがあり、イントラネットを通じて同僚に日頃の感謝の気持ちをメッセージカードに書いて送ることができるのですが、沢山の人からメッセージを受け取った人はそれをギフト券に交換できたりするなど嬉しい特典がついてくることもあります。また例年、素晴らしい成果をあげたり、組織への貢献をしたチーム、個人にはCEO Awardが送られるなど社内には様々なRecognition Programがあります。

どのように社会に貢献していますか？

J.P.モルガンは社会貢献団体への寄付・協賛や社員によるチャリティ活動への参加などを通してさまざまな社会貢献活動を行っています。私もこれまで何度か職場の上司・同僚たちと一緒にチャリティマラソン、チャリティウォークに参加してきました。職場の仲間と交流を深めながら、社会貢献活動に参加できる時間はとても有意義で、毎回参加してよかったと感じています。

あなたの意見がビジネスに取り入れられることはありますか？

新しいアイディアを柔軟に受け入れるカルチャーがあり、将来性や成長の見込みのあるビジネスケースには本当に経営資源を投下してくれる会社です。例えば、私たちのホールセールペイメント本部ではJ.P.モルガンが独自に開発してきたブロックチェーンを基盤とする国際送金の情報プラットフォームを創設しましたが、そのプラットフォームに参加する金融機関に対して、どんなアプリケーションや追加機能があったら使いやすくなるかヒアリングを行い、取りまとめた意見をベースに本社の開発チームに対して企画立案を行ったことがあります。実際にそこから商業化につながったものもあり、自由な発想を尊重する風土のお陰で社員一人一人も発言がしやすいです。

J.P.モルガンに応募しようかどうか迷っている方にアドバイスをお願いします。

J.P.モルガンは総資産、収益、時価総額でも世界屈指の規模を誇っており、また年間１兆円規模の投資をテクノロジー分野に行っています。金融業界のデジタルトランスフォーメーションが加速する中で、規模の大きさを活かしながら常に最先端の技術で多様化するお客様のニーズに応えたり、業界に新しい概念や仕組みを創出しようとするJ.P.モルガンで働けていることに誇りを感じています。今後の金融業界がどう変化していくのか関心のある方にとっては魅力的な会社かと思います。

趣味や興味のあること、また日本の好きなところについて教えてください。

出産を控えているので今はお休みしていますが、以前は夫婦で週末に近所をジョギングしたり積極的に体を動かしてリフレッシュしていました。また、現在の部署に移動してから上司や先輩の影響で海釣りを始めました。まだ初心者なので、 仕掛けの付け方から、タナのとり方等、手取り足取り教えてもらいながらやっていますが、お目当ての魚を釣り上げた時の喜びはなんとも言えません。家に帰ってから新鮮なお魚を捌いて調理するのもまた楽しみの一つです。